现在的市场表现是不可能不加薪的，这要是不加薪，承受的压力太大。杰里只想加得少一些，这样财务那边才好弄一些。
财务报表是有一定的操作空间的，但是如果数目太大，合法常规的手段就比较困难了。可要是能将数目控制在一个相对较小的数目，那就大有可为了。
“百分之八。”财务总监心算了一下：“百分之七的加薪比例是最好的，百分之八......应该也可以。”
“最好的，那就是一分钱都不加。”杰里骂道。
财务总监知道百分之八估计是杰里的极限了，再往下压，容易再度激怒工会。
杰里稍稍平复了下情绪：“这次罢工人员多少？”
“不到两成，堪堪维持正常的运营。”财务总监道：“我感觉这个数目是工会精心测算过的，这次只是一个警告。”
很显然，工会那边也不想一开始就撕破脸。所以，罢工的人数没有召集太多，没有太影响英航的日常运行。但是，这不代表工会就无力召集更多人员，这只是工会给予英航的最后通牒。
要是英航还不妥协，那下一次罢工的就不止这么多人了。
“这群家伙。”杰里当然知道工会的德性，要是不满足他们要求，后面英航只会面临更加尴尬的境地。
财务总监：“百分之八的加薪比例跟他们的需求相比，差距有些大啊，不知道他们愿不愿意接受。”
“在现在欧洲市场的推动下，融资难度降低。只要今天财务报表好看一些，明天肯定能融到一大笔钱，所以，不管多难，必须要控制加薪比例。”说到最后，杰里都囔了一句：“早知道就主动加薪了，搞得现在......”
杰里烦躁地挥挥手：“你先出去吧。”
财务总监原本都打算走了，可是刚走两步突然想到了什么：“杰里，阿尔卑斯庄园那边？”
杰里脸色一僵，旋即皱了下眉：“你这么关心他？”
听到这话，财务总监直接哈哈大笑：“我们都希望他永远留在那里，不是吗？”
对于任何一个领导来说，上级空出位子都是最为直接的诉求。
在如今的情形下，杰里希望总裁回不来，而财务总监何尝不是呢？
“额，哈哈哈！”杰里也跟着笑了起来：“只要把这件事做好，你应该就可以再换个职位了。”
财务总监听出了杰里的意思：“那我们的总裁真是太可怜了。”
说完，财务总监轻笑着离开了办公室。
看到财务总监出去，杰里的手指指尖点在自己手机屏幕上。
加薪是一方面，其实最关键的还是解决与工会的问题。好像是下了一个决心，他拿起手机，拨通了一个号码。
很快，电话接通，杰里立时略显恭敬道：“理查德，是我，杰里！”
......
正当英航遭遇罢工，外界热火朝天之际，其运控中心也充斥着一股紧绷的氛围。
不久前，531航班打来卫星电话，报告了一个非常......新奇的“故障”。
“发动机进气口异常火光？”运控中心主管有些惊奇地听着机组对飞机状况的描述，他也是一头雾水：“就这个？”
“就这个。”机长大卫的声音传出：“除了进气口异常火光，其余显示并没有问题。”
“发动机进气口异常火光......”运控中心主管也是具备一定飞行知识的，否则他也不会坐镇这里，但是在他的知识范畴里，好像没有什么对应相关的故障：“是圣艾尔摩之火？”
“应该不是。现在没有产生圣艾尔摩之火的外界条件，而且圣艾尔摩之火应该出现在发动机进气口边沿上，而非进气口内部。”只能说这个欧洲区的icao专员还是有些功底的，即便是极其冷门的圣艾尔摩之火都了如指掌。
运控中心主管想了一下，还是不得其解，于是招呼来助手，让他去工程部问问意见。
“可以的话，询问一下普惠总部，关于pw4000-112发动机是否有相关故障的可能性。”大卫补了一句。
这种发动机进气口出现异常火光的情形的确相当少见，询问一下发动机制造商的技术部门也是应有之事，于是运控中心主管同意了大卫的要求。
“你稍等一下，十分钟内给你们一个答复。”
“好！”
驾驶舱中，机长大卫直接挂断了卫星电话。他沉默了片刻，忽地问向徐苍：“如果工程部和普惠的技术部门反馈下来，这并非发动机故障呢？”
“如果你是问我对备降的看法？”徐苍坚定道：“我已经做出了我的选择，无论他们怎么说，备降都是必须的，我现在想的只是我们能统一这个想法。”
大卫和施耐德面面相觑，他们搞不懂为什么徐苍对pw4000-112发动机这么不信任。
机长大卫没有再说问关于要不要备降的问题，而是顺着徐苍的话问：“你认为的最佳备降地点是维也纳？”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢重返2000：大国机长请大家收藏：(m.wenxiuwx.com)重返2000：大国机长文秀文学更新速度全网最快。