不过国产手机同样有自己的优势，那就是便宜。
一部水果手机便宜了七八千，贵的甚至要过万。
但国产手机大部分都是一两千，撑死了三千出头。
双方完全没有可比性。
即便是良品率不足的手机屏幕，国产手机想要购买，依旧要看四星的脸色。
当年大米手机陷入销售危机，就是因为手机的使用体验出了问题。
很多用户买到大米手机后，发现这种手机屏幕显示极差，以至于大米手机的销量瞬间跌出前五，差点凉凉。
之所以这样，就是大米手机的某位高管，在和四星的沟通过程中得罪了对方。
对方断掉了良品率更好一些的手机屏幕供应。
因为这件事，投资之神雷布斯不得不亲自出马，好几次跑到四星总部道歉，这才与对方取得和解。
他又亲自挂帅研发部，搞了一波创新，大米手机总算起死回生了。
这件事的根源，固然是大米手机的那位高管不对，对四星派过来的管理人员态度有些傲慢。
但是从产业结构上，四星只是零件生产商，类似于富士康。
大米手机才是品牌的建立者，理应占据主导地位。
结果最后却被四星轻松拿捏了，原因很简单，技术！
放眼全球，说到手机屏幕，四星绝对是武林盟主般的存在。
没有人能和他们抗衡，包括张岳。
现在竟然有人说，自己可以生产手机屏幕，挑战四星的地位。
这不是开玩笑吗？
关键这一点都不好笑。
他看向对方，问出自己的疑惑。
对方笑道：“张老板，我说的是真的。
没有错，在手机屏幕上，四星的确是霸主。
尤其是在最顶级屏幕的颜色表现上，至今仍然没有对手。
但这并不代表其他工厂生产的手机屏幕就不行。
比如京西方。
这家公司就是生产屏幕的，而且在这个行业沉淀了很多年。
只不过最早的时候，他们生产的是电视屏幕。
等他们的技术日渐成熟，随便开始研发手机屏幕。
他们研发出来的手机屏，设计理念半点不比四星差。
现在缺的只是技术迭代，只要给京西方机会，最多四年，他们就能追上并赶超四星。”
张岳愣了一下：“你说的是真的？”
“当然是真的，你不信可以去考察一下。
我本家一个侄子，现在就在京西方工作，是他告诉我的。
即使是现在，京西方生产出来的屏幕，效果已经超过大部分国产手机旗舰机的屏幕。
只不过现在没人敢用，导致他们根本卖不出去。”
张岳沉默。
他并不是怀疑此人的能力，相反，此人说的很有可能是真的。
论真正的顶尖技术，其实国内半点不比国外差。
就拿漂亮国来说，对方有的我们都有。
之所以前些年各方面都被对方压一头，主要是有这项技术是一回事，能不能商业化又是另外一回事。
商业化最重要的代表，就是能不能量产，其次是生产成本的控制，还有一种是合格率。
只有这三种全部实现，才算进入最基本的商业化进程。
而商业，尤其是现代商业，讲究先下手为强。
就拿手机屏幕来说，在四星屏幕全面覆盖市场的前提下，其他品牌想要杀出一条血路，简直难如登天。
因为屏幕这东西迭代太快了。
而想要推陈出新，不断在原来的基础上进行优化，需要大量的样本。
四星将屏幕投放到市场上，用户买到后一旦发现问题，立刻会找售后维修。
售后人员检测出问题，在保修期之内会直接换屏。
而换掉的问题屏幕，最终会回流到四星。
四星拿到这些屏幕，会根据暴露的问题进行优化，从而提高良品率。
而随着良品率的提高，生产成本就会进一步下降，从而达到一个良性循环。
其他品牌入局没问题，同样的屏幕，你生产出一块需要一千块。
但四星生产只需要一百块。
对方卖九百都能赚八百，你怎么和对方比？
当年微软就研发出一款手机操作系统，以微软的实力，研发手机操作系统简直手到擒来。
但就因为入局晚了两年，导致整个系统生态残缺。
哪怕这个系统超级好用，可由于没有适配的软件，最后只能被淘汰。
看了此人一眼，张岳拿出一张黄金会员卡：“谢谢你提供的这个线索，它对我来说很重要。
这张卡片送给你。
至于工作，研发部门你应该去不了。
但其他部门你都可以随便挑选一个，如果你选择光明电子厂，我可以许诺你一个组长职位。
当然，如果你觉得光明电子厂前景不行，也可以去我手下的其他产业。
不管国岳制药厂，十月食品厂，还是天友建筑集团都行。
只不过去了后需要从底层做起，后面能不能升迁，还得看你自己的本事。
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