既然明年就要送孩子入园，一些东西就得从现在就得开始准备了。
位置环境这些都得考虑，至于师资这些方面那是最简单的东西，用钱就行了。
最后大家还是在自己新修的庄园附近圈定了一个范围转身递给了瑞安让他明天接着再去看看。
陆星冉不放心，喊住瑞安:“明天我们一起去吧！”
“那我安排一下明天出行！”
李白接着又道:“头次交代的医院和学校这些也有加紧了，最好年底前能落实好！”
接着一家人又对孩子以后的教育进行了一系列的探讨，包括小学在什么地方，初中高中又去什么地方，游学又去哪里，孩子从小性格养成，兴趣爱好培养……
甚至已经畅想到了以后孩子怎么安排，等大家百年之后其他人怎么接班的问题。
李白看着她们讨论得津津有味的样子张大了嘴巴，脑壳青疼，好像自己没爹妈管就这样也长大了啊！
读书有这么麻烦吗？
养孩子有这么麻烦?
听着李白的抱怨，陆星冉没好气道:“以前能和现在一样啊。一代人有一代人的责任，以前是创业容易守业难，现在是创业也难守业也难。大狗熊你也不想你辛辛苦苦搞出这么大的家业被你这些不成器的后代全部嚯嚯了吧？”
李白拼命摇头。
他一开始一直想的是到时候给每个孩子一人留一笔钱，或者创立信托让大家拿点安稳收益。
但是他从来都没想过一个家族也好公司也好不进则退这个道理。
他瞬间明白了，为什么雷军也好，李嘉诚这些老牌富豪也好，明明早就财富自由了还依然是个工作狂，八九十岁了还一直在一线工作。
一切都是为了传承，为了子孙后代打稳地基，完成他们所在这个位置所承载的使命以及责任担当。
有时候他们的所作所为就不单单是为个人和家庭了。
涉及的层面已经很高了。
或许有可能已经上升到了国家整体发展战略调控的层面。
为什么有的企业就可以发展得越来越快，好像就是因为如此吧！
每个时代都有发展得很好的企业，不是因为他们改变了时代，而是顺应了时代发展脉络。
就像现在无数公司在新能源汽车和ai方面下重注一样的道理。
因为大家都感受到了下一个时代的脉络就要来了。
李白叹气一声，自己好像开公司是个新手，做企业更是才起步，一些老前辈太值得自己学习了。
事无巨细，躬身亲行。
难道他们不知道找职业经理人什么的?
好像并不是，因为是他们都想亲手感应参与这个时代吧！
那自己是不是也该给这个世界做些什么？
见李白在旁边拿着手机沉默半天，陆星冉欺身过去，小心翼翼的问道:“大狗熊是不是我说重了?可是他们出身在这个家庭就注定不能平庸啊~”
“要是说重了我给你道歉好不好！”
李白放下手机笑了笑:“没有，你们说得很好。是我自己考虑得不够，以后孩子的事情你们安排吧，我都听你们的！”
“嗯嗯。教育孩子爸爸妈妈都要参与的，你可别想逃！”
“不会不会，以后咱们一起好好的把孩子养大，教好！”
“嗯！”
然后陆星冉又拉着李白坐了回去，给她们说着一些自己身边曾经出现的一些败家或者创业经历。
大家听得津津有味，上海滩啊果然全是故事。
第二天天气依旧寒冷，李白交代了一句晚上想吃火锅后离开了温暖的家，在一声声李总好的呼喊声中坐进了办公室。
看了看后台，昨天市场那么差公司居然赚钱了，看着有成交量的调整和没有成交量的调整完全是两回事情。
只要市场活跃，就会有资金去做行情，做修复，李白看了一圈感叹一声，“真的是做交易的好时候啊！”
李白拿着电脑转头去了楼下的天星创投，短短时间，天星创投也是个好几百人的大公司了，投了上百家公司需要不断跟进协调，给它们寻找规模扩大的机会。
李白在办公室里找到了朱晓峰，朱晓峰急忙站起来:“李总！”
李白找了个位置坐下，“喊公司管理层进来开个会吧，稍后通知各项目负责人进来对我做下详细汇报！”
朱晓峰一愣，急忙点头。
我们李总这是长时间不管公司，突然之间就放了个大招?
这算是对自己进行年底考核了？
朱晓峰先是把所有管理层召集了过来，人事，法务，财务出纳这些十几个人坐进了一个小会议室。
看来大家平时对数据掌握得都很不错，现在整个公司资管规模近百亿，投资了近百家公司，大部分都是初创高科技公司，只是有些一时半会还没有很好的落地场景，有些产品设计这些才开始，一些已经开始推出市场。
整体来看，今年给公司的回报率超过了百分之十，到了明年产品大规模落地预期可以给公司带来的收益更高。
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