内阁里有一个不成文规矩：首辅去位三日后，次辅方可移座。林晧然虽然已经贵为首辅，但还是坐在次辅的位置上，便是跟往常那般召开内阁会议。
由于郭朴上任之初便将首辅的职权交给他，且近半年郭朴一直称病在家，故而林晧然早已经是内阁的话事人。
经过这些年的相处，他跟陈以勤和张居正各方面都已经磨合完毕，特别政治理念早已经达成了统一的共识。
起初陈以勤秉承传统的吏治理念，而张居正则是着重于爱民的治国思想，但最后自然是默默地转而支持林晧然的施政方针。
这便是大明一直以来的政治生态，若是阁臣跟首辅的政治理念相悖，要么主动选择屈服，要么就递上辞呈离开。
林晧然在结束第一场内阁会议后，便是返回自己的首辅值房，而后让阁吏挂起一个条幅：“发展才是硬道理”。
跟当年徐阶试图拉拢各方不同，而今林晧然只想表达自己的政治理念，亦是希望下面的人能够贯彻这个政治思想，从而寻到更多志同道合的官员。
华夏之所以走不出兴衰交替的死循环，除了受到固有文化禁锢外，更重要还是不具备发展和创造的思维。
数千年以来，当政者都是死盯着土地的生产情况，却是完全忽略了工业发展的重要性，明朝甚至关闭了海上贸易。
只是如今，林晧然已经意识到华夏的病症所在，自然不可能再重蹈前人的错误路线，而是要带领华夏走上强盛之路。
“不是吏治，亦不是爱民，而是要发展啊！”
“兴，百姓苦；亡，百姓苦。元辅大人是要带我们走一条不一样的路！”
“我似乎明白元辅大人的良苦用心，这不正是想要带领我们一起奔赴好生活吗！”
……
文武百官一直关注着新首辅的动态，在得知林晧然挂起如此一个条幅后，很多官员显得若有所悟地发表看法道。
不到一个月，这个条幅传遍了两京十三省。
得益于林晧然的公然表态，下面的官员无疑更容易领悟到林晧然的政治理念，从而更加有效地替林晧然办事。
实质上，很多地方官员早已经领悟到林晧然的政治理念，这些年一直都是努力发展工商业，致使很多地方出现了地区经济繁荣。
像江浙某县纺织的袜子最受世人所喜，结果在大力发展袜子产业后，该地区便出现了宛如盛世般的景象。
林晧然正式出任首辅，现在公然表明了执政理念，下面的官员必定会更加努力地朝着他所规划的方向努力。
由于看到勋贵制度对国防力量的危害，林晧然不仅斩断爵位跟军职间的联系，而且还在设法削减勋贵集团的人数。
像临淮侯李庭竹等勋贵被斩首后，朝廷便不再给他们的后代授爵。
只是一个优秀的政治家不能一昧地打压，而是在打压一批人的同时，亦是需要提拔另一批人，而这另一批人自然是有军事才能的优秀将领。
在打压勋贵集团的同时，林晧然亦是给予战功赫赫的将领授勋，给予他们一种至高无上的荣耀感。
除此之外，对于获得勋章的将领朝廷还会每个月给予生活津贴，从而保障他们后半生的生活质量。
林晧然知道国家军事的力量从来不依靠文官的那点小智慧，真正取决定作用还是武将，那些敢于跟敌军正面撕杀的人。
正是如此，适当提高具有军事才能武将的地位无疑有助于国防力量的建设，更有利于掌控整个亚洲的局面。
林晧然做了一个十分大胆的尝试，一举打破兵部一直由文官集团把持的惯例，而是给予一些有战功和能力的将领授予兵部官职。
为此，朝廷在兵部中给武将特意增设两名兵部侍郎、四名兵部郎中、四名兵部员外郎和十八名兵部主事。
此举不仅解决了兵部一直以为人手不足的问题，亦是打破文官集团把持兵部的局面，更是给予武将新的希望和地位。
自土木堡之变后，武将的地位可谓是一落千丈，更是因为武将的重要军职被无能的勋贵集团所把持，故而很多有才能的军人根本没有出头之日。
像俞大猷这种军事奇才，纵使是战功无数，结果屡屡遭到朝廷的贬谪，却是依靠抱着地方督抚的大腿才有机会得到重新任用。
有鉴于此，林晧然在给石华山、马芳、戚继光和俞大猷等人授予四星将勋的同时，亦是给予他们挂上兵部的官职，从而大大地抬高了他们的地位。
林晧然不仅抬高了武将的地位，亦是给予文官集团很大的实惠，对大明官员的工资进行了大幅提高。
朱元璋是贫苦人家出身，在夺得天下后，对官员的苛刻是出了名的，以致有人评价明朝官员的俸禄是“自古官俸之薄，未有若此者”。
林晧然早已经意识到官员低俸禄的弊病，虽然高俸不能养廉，但低俸必定会滋生大量的蛆虫官员。
借着百历银元已经普及的契机，在大幅提高官员俸禄标准的同时，朝廷今后发放俸禄一律派发百历银行。
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