下午教学并练习莫桑比克射击法，总体上训练成绩成龙是很满意的。
不过还是拿出一个文件夹打开，当着学员的面给每个人的成绩打了分，并且没有公布具体分数。
主打的就是一个心理学——未知的才是最恐惧的。
让每个学员都以为自己被扣了分，在两周后会被淘汰，不敢有一丝松懈，只能全力以赴投入到特训中。
训练完回去吃完晚饭，晚上同样有训练安排。
体能训练是一个停下则退的东西，你只要有一天没有练，隔一天再去练，感觉都会差很多。
白天专业技术训练拉满了时间，那么体能就只能放到晚上。
成龙没有疯狂的各种猛搞，把学员们都搞到筋疲力尽那种，仅仅只是做了保持体能的训练。
跑了一个全副武装8公里，去器械场练习半小时的基础体能，每个人跑两趟600米障碍冲刺。
算下来刚好一个半小时。
放松一下肌肉休息半个小时，然后解散回到宿舍洗漱完，不多不少，正好到了睡觉时间。
妥妥时间规划大师！
而学员们一天被安排的如此密集，从早上醒来一直到晚上睡觉，根本没有一丁点的自由时间。
他们却没有任何的情绪。
甚至一个个的还流连忘返，恨不得再练上两小时。
与袁朗和齐桓之前的特训队，把学员们一个个整得怨声载道，把他们当成仇人，属于截然不同的两个极端。
之所以会如此。
一方面是训练目的不同。
袁朗是针对体能极限上的折磨，激发出学员们的身体潜能，还有对学员们个人意志的磨练，让他们能变得更加坚韧。
成龙主要练的是学员们的智商，还有身体的极限反应与协调。
各自“磨砺”的板块不同，用的训练方式肯定就会不同，带给学员们的感受也会截然不同。
另一方面还是经验的问题。
上辈子做了10多年老特教官，从基层算起军龄超过20年的成龙，比袁朗的特训经验还是要更足。
因而在组织学员们训练时，成龙更懂得如何的科学化训练。
……
特训第二天！
“嘟——”
“试点特训队集合。”
随着成龙在楼下一声集合哨，黑桃a小队第二天的训练开始了。
上午依旧和昨天一样是室内课，全队前往多媒体教室，学习作为cqb核心之一的战术语言。
相比昨天都是无声战术语言，主要用于在交火发生前的沟通。
今天增加了有声的战术语言，主要用于在交火后或交火期间的沟通，确保战斗能够更加协同。
诸如：
战斗期间，子弹打完换新弹之前，必须要大声喊出“换弹”，告诉提醒队友你没有了子弹。
以便队友能够知道你的情况，及时作出战斗节奏的调整。
避免队友发现有敌人跑往伱那边，却并不知道你没有了子弹，正在换弹，导致敌人能轻松的拉近距离。
还有，在战斗期间，排头的队员要向前移动前，一定要喊出前进的口令。
让队友知道你要开始往前移动，及时的调整自身状态跟进，避免小队前后断节变成各打各的。
每次清理完一间房子后，必须要喊出安全的口令。
也是为了让门外掩护的队友，知道屋里面是什么情况，不用担心屋内队友，还能在遇到危险时，立马躲进屋内。
……
等等这一类交火期间的战术语言，在战斗中同样是非常重要的，有利于队友之间协同作战。
成龙也要求每名队员记住，绝不能漏掉任何一个战术语言。
并明确告知学员们。
在完成战术语言教学之后，他会组织进行一次考核，成绩不合格者，会扣除双倍的分数。
一听到成绩不合格要扣双倍分，学员们都冷不丁打了个寒碜。
学习变得更认真了！
……
上午费脑子的死记硬背结束，下午继续进行室外实操课程，依旧是练习cqb的战术射击，学习新的射击法。
练习的场地还是昨天的靶场。
开始成龙什么都没说，直接就安排学员进行领弹，每个人领取八个弹匣，先打两轮莫桑比克巩固。
这才在组织学员们休息的空档，开始讲解今天的新科目。
“今天教你们的还是cqb的射击，依旧还是主打的速度优先。但是有一点不同，今天要教的是射击系统，而且是一个攻防一体的射击系统，并不是射击方式。”
听到又可以学新的开枪方式，已经在莫桑比克射击上找到了快乐，已经沉浸其中不可自拔的学员们。
顿时一个个兴奋了起来。
今天成龙的训练展开方式，和昨天内部有那么一点不同。
他在讲解介绍前，先做一轮演示。
“我先给你们做一轮演示，你们注意仔细看我的动作，注意看哪里不同，等一下我会问你们。”
成龙提醒特意黑桃小队众学员，拿着95步枪走到了靶子前。
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